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Syndikusanwalt oder Jurist (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

Als Syndikusanwalt/Jurist sind Sie Bestandteil unserer Stabsstelle Recht, in der zur Zeit vier Volljuristen beschäftigt sind, die innerhalb der Strukturen stark mit der Rechtsabteilung unserer Muttergesellschaft in Madrid vernetzt sind. In Ihrer Funktion berichten Sie an die Leiterin der Stabsstelle Recht.

Hauptbestandteil Ihrer Aufgabenstellung ist die Beratung unserer Geschäftsbereiche im In- und Ausland in rechtlichen Fragen des Tagesgeschäftes. Dies beinhaltet insbesondere:

  • die rechtliche Prüfung und Erstellung von Allgemeinen Geschäftsbedingungen, Entwicklungs- und Lieferverträgen sowie sonstigen Verträgen unserer nationalen und internationalen Konzernunternehmen
  • die rechtliche Prüfung und Verhandlung von Lieferanten- und Kundenverträgen

  • die teamorientierte Zusammenarbeit mit Kollegen aus der Rechtsabteilung und den verschiedenen Fachbereichen im In- und Ausland
  • die Bearbeitung von gesellschaftsrechtlichen Fragestellungen
  • die Koordination und Klärung von rechtlich spezifischen Fragestellungen und Verträgen mit unseren in- und ausländischen Rechtsberatern

Ihr Profil:

Sie verfügen über ein einschlägiges Studium der Rechtswissenschaften mit dem Schwerpunkt Wirtschafts- und Vertragsrecht einschließlich des 2. Staatsexamens. Sie konnten bereits Erfahrungen in einer vergleichbaren Position sammeln und haben mindestens 4 Jahre Berufserfahrung, idealerweise bei einem Unternehmen der Automobilindustrie (1st Tier). Sehr gute englische Sprachkenntnisse setzen wir bei dieser international ausgeprägten Position ebenso voraus, wie die Beherrschung der gängigen EDV-Anwendungen. Darüber hinaus sollten Sie über eine selbstständige, systematische Arbeitsweise sowie die Fähigkeit verfügen, komplexe Sachverhalte klar, strukturiert und verständlich sowohl in Wort als auch in Schrift zu erklären.


Was wir bieten:

  • Abwechslungsreiche Tätigkeiten
  • Unbefristetes Anstellungsverhältnis in einem tarifgebundenen Unternehmen
  • Vielfältige Perspektiven und Übernahme von Verantwortung
  • Mitarbeiterangebote sowie eine intensive Einarbeitung

 

Nach Art. 13 DSGVO treffen uns Informationspflichten bei der Erhebung personenbezogener Daten von Bewerbern. Bitte lesen Sie sich in diesem Zusammenhang unsere aktuelle Datenschutzerklärung durch.
Sie interessieren sich für diese Stelle? Dann lassen Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlangen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins zukommen. Nutzen Sie dazu gerne unser Onlineformular.


Sie haben Fragen zu dieser Stelle?
Dann wenden Sie sich gerne an
Anke Müller
Phone +49 2191.363-310            personal-rs@edscha.com



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